ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΘΗΤΕΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΑΠΥΣΠΕ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΟΙ Εκπαιδευτικοί Εν Δράσει πιστοί στις αρχές μας δεσμευόμαστε να ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ για την ανατροπή της μνημονιακής πολιτικής με «αριστερό μανδύα» αυτή τη φορά, για την αλλαγή πλεύσης της Ομοσπονδίας, για την ανατροπή των συσχετισμών και την προσπάθεια συγκρότησης ενός προοδευτικού, μαχητικού και αγωνιστικού κινήματος.
Η αγωνία μας απέναντι στα κοινά προβλήματα, απέναντι στα προβλήματα
της εκπαίδευσης και απέναντι στη συνοχή και το μέλλον της κοινωνίας
μας, διαμόρφωσε τις συνθήκες ώστε οι προοδευτικές δυνάμεις των
ακηδεμόνευτων σχημάτων πανελλαδικά να βρουν κοινό βηματισμό και να προχωρήσουν με στόχο ένα νέο, δημοκρατικό, ελεύθερο και πλουραλιστικό σχολείο. Ο χώρος των ανεξάρτητων φωνών, των αδέσμευτων δυνάμεων, των δυνάμεων, που στοιχίζονται πίσω από τα προβλήματα της εκπαίδευσης χωρίς κομματικές αναφορές και κατευθύνσεις, συνεχώς ανανεώνεται με σχήματα και συναδέλφους σε κάθε γωνιά της Ελλάδας.
Δεσμευόμαστε να προχωρήσουμε στην κατεύθυνση της ενότητας, της
σύμπραξης των δυνάμεων που θα θελήσουν να στηρίξουν το δημόσιο
σχολείο, το όραμα για ένα δημοκρατικό και δωρεάν σχολείο, τις δυνάμεις με τις οποίες θέλουν και μπορούν να αγωνιστούν απέναντι σε οποιαδήποτε κυβέρνηση, σε οποιονδήποτε Υπουργό Παιδείας, σε οποιαδήποτε δύναμη που οδηγεί το σχολείο μας στην παρακμή και την ιδιωτικοποίηση. Σήμερα είναι ανάγκη, όσο ποτέ άλλοτε, να υπάρξει συνεννόηση μεταξύ μας, ΕΝΟΤΗΤΑ των προοδευτικών δυνάμεων που επιδιώκουν προοδευτικές αλλαγές, διάθεση για ΑΓΩΝΕΣ απέναντι σε κάθε αδικία, αποφασισμένοι για ΡΗΞΗ με κάθε δύναμη που επιδιώκει να περάσει στο συνδικαλιστικό κίνημα παλαιοκομματικές -παραγοντικές λογικές και φυσικά διάθεση για ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ σε όλα τα επίπεδα. Είμαστε εκπαιδευτικοί, είμαστε πολίτες, έχουμε όραμα για μια καλύτερη κοινωνία, για ένα καλύτερο αύριο. Το μέλλον μας ανήκει, βρίσκεται στα χέρια ΟΛΩΝ ΜΑΣ.
Τώρα για τη συμμετοχή μας για πρώτη φορά στο ΑΠΥΣΠΕ προσπαθήσαμε να φανούμε αντάξιοι των απαιτήσεων και με τακτικά ενημερωτικά και ανακοινώσεις, όποτε ήταν αναγκαίο να ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους για τις τοποθετήσεις μας, τις παρεμβάσεις μας και τις προτάσεις μας.
Μετά απ’ αυτή τη 12μηνη εμπειρία μας και τη συμμετοχή μας στα 8 υπηρεσιακά συμβούλια ενισχύεται η θέση μας για συλλογικά και αιρετά μέλη στα υπηρεσιακά συμβούλια εκλεγμένα από τους εργαζόμενους του χώρου που θα συνοδεύεται όμως με την αλλαγή του ισχύοντος νομικού πλαισίου. Με λίγα λόγια παρόλο που πιστεύουμε στην αποκεντρωμένη αιρετή διοίκηση απαιτούμε εδώ και τώρα τη κατάργηση αυτού του θεσμού (Περιφερειακής Δ/νσης), γιατί η θέση του Περιφερειακού Δ/ντή εξυπηρετεί κομματικές σκοπιμότητες, είναι το μακρύ χέρι της κυβέρνησης όπου υλοποιεί αποφάσεις της κυβερνητικής πολιτικής, διαιωνίζει το πελατειακό σύστημα και ενίοτε εφαρμόζει αντιεκπαιδευτική πολιτική. Τα αποτελέσματα τα γευτήκαμε το Σεπτέμβριο με τα χιλιάδες κενά και τα γευόμαστε ως ένα σημείο ακόμα.
Απόδειξη όλων αυτών είναι τα 8 Υπηρεσιακά συμβούλια, διάρκειας περίπου 8 ωρών με τα παρακάτω θέματα, τα οποία θα μπορούσε κάθε οικείο ΠΥΣΠΕ να τα επεξεργαστεί.
Τα θέματα που συζητήθηκαν και πάρθηκαν αποφάσεις είναι τα παρακάτω:
- Εξέταση
αιτήσεων εκπαιδευτικών για διακοπή άδειας άνευ αποδοχών.
- Εξέταση
αιτήσεων εκπαιδευτικών για απαλλαγή τους από τα καθήκοντα του Διευθυντή
Σχολικής Μονάδας.
- Εξέταση
αίτησης εκπαιδευτικού για απόδοση δεύτερης ειδικότητας.
- Διάθεση
εκπαιδευτικών για συμπλήρωση του διδακτικού τους ωραρίου και Τροποποίηση συμπλήρωσης
διδακτικού υποχρεωτικού ωραρίου Πολλάκις έχουμε ζητήσει σ’ όλες τις
συνεδριάσεις από το Περιφερειακό Δ/ντή να τηρούνται οι διατάξεις του νόμου
και να υπάρχει σωστή κατανομή των ωρών ανά σχολική μονάδα. Αν και μας είχε
υποσχεθεί στο τελευταίο συμβούλιο ότι θα ενημερώσει όλες τις σχολικές
μονάδες με έγγραφο, αφού δεν έγινε αυτό, το κάνουμε εμείς σαν υπεύθυνη
παράταξη και υποχρέωση απέναντί σας αναλαμβάνοντας την ευθύνη. Υπενθυμίζουμε
τι ισχύει.:
Β)Σύμφωνα με το άρθρο 25, παρ. 5 του Ν.
4203/2013 (ΦΕΚ 235 τ. Α’/01-11-2013) «Η εξάντληση των ωρών του υποχρεωτικού
διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας
Δημόσιας Εκπαίδευσης πραγματοποιείται σε μία (1) έως και πέντε (5) όμορες
σχολικές μονάδες, με απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης που
εκδίδεται ύστερα από γνώμη του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου».
Εφαρμόζονται κατά γράμμα τα προβλεπόμενα από τα
προαναφερθέντα άρθρα 25, παρ.
6 και 25, παρ. 5 του Ν. 4203/2013 (ΦΕΚ 235 τ.
Α’/01-11-2013) με την παρακάτω διαδικασία:
α) Προηγείται Πρακτικό του Συλλόγου
Διδασκόντων του εκάστοτε σχολείου που υπηρετούν ή άλλο όμορο αυτού – ασχέτως αν
είναι τοποθετημένοι σ’ αυτό- ο οποίος ( Σύλλογος ) εγκρίνει το που θα
κατανεμηθούν οι ώρες του εκπαιδευτικού που επιδιώκει την συμπλήρωση του
υποχρεωτικού διδακτικού του ωραρίου εκτός του διδακτικού του αντικειμένου, π.χ.
την ενισχυτική διδασκαλία, την ενίσχυση της γλωσσομάθειας, ή σε
υπηρεσίες της διοίκησης της εκπαίδευσης του σχολείου.
β) Το προαναφερθέν
Πρακτικό του Συλλόγου Διδασκόντων υποβάλλεται από το σχολείο στην αρμόδια Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
για να το προωθήσει προς έγκριση στον οικείο Περιφερειακό Διευθυντή
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας.
- Εξέταση
αιτήσεων εκπαιδευτικών για χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών.
- Εξέταση
αιτήσεων εκπαιδευτικών για απόσπαση σε υπηρεσίες και φορείς αρμοδιότητας
του Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ., για το σχολικό έτος 2015-2016.
Οι Εκπαιδευτικοί Εν Δράσει για το
θέμα των αποσπάσεων, εκφράζει τις αρχές
της, τη διαφωνία της, τη πρότασή της και
τη τελική στάση της.
Συμφωνούμε όλοι με την παρακάτω αρχή : ο
εκπαιδευτικός πρέπει να είναι στη τάξη. Συμφωνούμε
όμως και με την αρχή ότι εφόσον όλοι οι φορείς του ΥΠΟΠΑΙΘ στελεχώνονται και με εκπαιδευτικούς και
υπάρχουν πάγιες ανάγκες αυτό πρέπει να γίνεται όχι με ρουσφετολογικές διαδικασίες αλλά με κριτήρια
μοριοδότησης (με πίνακα όπως στις
μεταθέσεις, αποσπάσεις-βελτιώσειςκ.λ.π).
Πάγιο αίτημα διαχρονικά είναι η μοριοδότηση με τα κριτήρια
των μεταθέσεων (προϋπηρεσία, κοινωνικά και τυπικά κριτήρια, ειδικοί λόγοι). Επίσης
θεωρούμε απαράδεκτο να ισχύει έκθεση αξιολόγησης από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης
των οικείων ΠΥΣΠΕ, ο οποίος αποδεδειγμένα στηρίζεται σε υποκειμενικά κριτήρια
δημιουργώντας διακρίσεις μεταξύ των συναδέλφων εκπαιδευτικών. Βάσει των παραπάνω και σύμφωνα με τις αρχές
της κίνησής μας είναι αδύνατο να μπούμε
στη διαδικασία επιλογής ή απόρριψης συναδέλφων που θα στελεχώσουν τους Φορείς
και τα Γραφεία.
- Όσον
αφορά τη χορήγηση εκπαιδευτικών αδειών να υπενθυμίσω και
θα ήθελα να ενημερώσω τους
συναδέλφους μου, ότι μετά από πολύ καιρό χορηγούνται εκπαιδευτικές άδειες. Να θυμίσουμε ότι η χορήγηση
εκπαιδευτικών αδειών είχε ανασταλεί από μνημονιακό νόμο έως 31/12/2014.
Είναι αυτονόητο λοιπόν πως μετά την παρέλευση της παραπάνω ημερομηνίας
(δηλαδή από 1/1/15) η χορήγηση εκπαιδευτικών αδειών είναι νόμιμη και
δικαίωμα των εκπαιδευτικών, κάτι που θα υποστηρίζουμε στις συνεδριάσεις.
- Ορισμός Αναπληρωτή Διευθυντή
Εκπ/σης Δ/νσης Π.Ε. Ν.
Εύβοιας
Στα
περισσότερα θέματα οι αποφάσεις ήταν ομόφωνες εκτός από το
6ο ΘΕΜΑ όπου από τη μεριά μας καταθέσαμε εγγράφως
στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο τη διαφωνία μας και δεν νομιμοποιήσαμε με τη συμμετοχή
μας τη διαδικασία Και στο 8ο ΘΕΜΑ όπου ψηφίσαμε λευκό καταθέτοντας εγγράφως τους λόγους μας.
Εκτός
απ’ αυτά τα θέματα καταφέραμε να βάλουμε και θέματα που ήταν εκτός ημερησίας
διάταξης.
Πιέσαμε
τη Διοίκηση για περισσότερες οργανικές θέσεις και ειδικότερα ειδικοτήτων, για
άμεση λύση στο θέμα των μετατάξεων και άμεση κάλυψη των κενών το Σεπτέμβριο.
Όμως, ακόμα και σήμερα λόγω των αδειών πολλών συναδέλφων για σοβαρούς λόγους
πολλά τμήματα δεν έχουν αντικαταστάτη συνάδελφο και αποδεικνύεται για ακόμη
φορά η ανεπάρκεια της Διοίκησης και ο ελλιπής προγραμματισμός.
Θα
θέλαμε με την ευκαιρία της παρούσας ενημέρωσης, η οποία είναι και η τελευταία
της φετινής χρονιάς να ευχηθούμε Καλά Χριστούγεννα και Υγεία για σάς και τις
οικογένειές σας.
Είμαστε στη
διάθεση όλων των συναδέλφων.
Με
συναδελφικούς χαιρετισμούς
Χρήστος Κατσαρός Αιρετός ΑΠΥΣΠΕ Στερεάς Ελλάδας
Αναστάσιος Αρβανίτης
Αναπληρωτής
Αιρετός ΑΠΥΣΠΕ Στερεάς Ελλάδας
